Новости и события

2013 год

Указали в объявлении о вакансии желаемый возраст кандидата? Платите штраф!

14 февраля

Госдума приняла законопроект, согласно которому работодатель не имеет права включать в текст объявления о вакансии требования к возрасту соискателя. В противном случае руководитель компании будет привлечен к административной ответственности за дискриминационный характер требований, которые не имеют никакого отношения в квалификации и деловым качествам потенциального сотрудника.

Совершив подобное правонарушение, работодатель будет оштрафован: юрлицо — на 10-15 тысяч рублей, ИП без образования юрлица — на 3-5 тысяч рублей, и человек, не являющийся ИП, — на 0,5-1 тысячу рублей. Составить протокол подобного административного правонарушения может должностное лицо федерального органа исполнительной власти, которое осуществляет надзор в сфере занятости.


© 2012—2017
ООО «Солидс»

Дизайн — Студия MODX

121170, г. Москва, ул. Неверовского, дом 10, стр. 4, мансарда №0, пом. 2, ком. 9. Контактная информация